Newsletter
Horoscop
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Program TV
DEX Online
Inspectorii de munca sau angajatorii pot cere intreruperea muncii din cauza temperaturilor extremeJoi, 2 Februarie 2012
Inspectorii de munca sau angajatorii pot dispune intreruperea proceselor de munca in perioadele cu temperaturi extreme daca se constata o stare de pericol iminent imbolnavire profesionala pentru lucratorii care participa la procesul de productie, acest lucru fiind prevazut in legislatia muncii, transmite MEDIAFAX. Legislatia muncii prevede ca procesele de munca pot fi intrerupte daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv. Ordonanta de urgenta nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, la articolul 6 (1) prevede ca angajatorii care nu pot asigura anumite conditii de munca in timpul temeperaturilor extreme, pot lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, mai multe masuri, printre care reducerea duratei zilei de lucru sau intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitattii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta. Aceste masuri pot fi stabilite daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv. Daca se decide aplicarea acestor masuri, angajatorii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, precum si ordonatorii de credite sau conducatorii institutiilor finantate din fonduri extrabugetare, vor stabili modalitatile de recuperare a timpului nelucrat si modalitatile de plata, putand opta pentru recuperarea in urmatoarele sase luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activitatii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior sau pentru nerecuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activitatii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat. OUG 99/2000 mai stabileste ca pe durata intreruperii colective a lucrului, contractele individuale de munca ale salariatilor se mentin, iar perioada de intrerupere constituie vechime in munca. In normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta 99/2000 se stabileste ca temperaturile scazute extreme sunt considerate "temperaturile sub minus 20 |
|
 |
|
|
|
|
|
||||
|
||||||||||||||||||||||||
| Vezi tot clasamentul | ||||||||||||||||||||||||
• Bancile germane si-au protejat banii pe cheltuiala zonei euro (Economia la zi)
• Noaptea Literaturii Europene la Bucuresti (Cultura)
• Ponta cere sa se adreseze Parlamentului (Politica)
• Vintu risca iar puscaria! (Actualitate)
• SENATUL EVZ: O mare reusita a culturii noastre (Analize)
| Auto |
|
|||
|
|
||||